هیأت عمومی
رای شماره ۱۴۱ مورخ ۱۳۸۰/۰۴/۳۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری
متن منتخب آرشیو؛ کامل‌بودن متن و آخرین وضعیت رأی تأیید نشده است. عبارات طرفین دعوا لزوماً نظر مرجع رسیدگی نیستند.
مشاهده در سامانه منبع ↗شماره دادنامه: ۱۴۱
تاریخ رای: یکشنبه ۳۱ تیر ۱۳۸۰
شاکی: خانم سیمین تقویخانقاه
موضوع: ابطال بند ۵ بخشنامه شماره ۵۰/۷۱۰/۱۰۰ مورخ ۱۳۷۵/۴/۹ وزارت آموزش و پرورش
مقدمه: شاکی طی شکایتنامه تقدیمی اعلام داشته است، در بند ۵ بخشنامه شماره ۵۰/۷۱۰/۱۰۰ مورخ ۱۳۷۵/۴/۹ وزارت آموزش و پرورش آمده است «کارکنان مامور به تحصیل در صورتی که حداقل نصف ساعات موظف خود را به کار اشتغال داشته باشند می‌توانند از ۲۰% حقوق مبنا و فوقالعاده شغل به‌عنوان فوقالعاده جذب بهره‌مند گردند.» که این بند مخالف ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت که از ماموریت آموزشی تمام وقت استفاده می‌کنند می‌باشد و در نامه شماره ۶۴۸/۵۳ مورخ ۱۳۷۸/۳/۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دستور پرداخت فوقالعاده جذب ماده ۶ قانون مذکور که از ماموریت آموزشی تمام وقت استفاده می‌کنند همانند فوق‌العاده‌های ۳ گانه در زمان ماموریت آموزشی تمام وقت به مستخدمین قابل پرداخت است. بنا به مراتب درخواست ابطال بند ۵ بخشنامه شماره ۵/۷۱۰/۱۰۰ مورخ ۱۳۷۵/۴/۹ را دارم.مدیرکل حقوقی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۶/۱۸۹۸/۸۱۰ مورخ ۱۳۸۰/۳/۹ مبادرت به ارسال تصویر نامه شماره ۳/۴۷۴۳/۷۱۰ مورخ ۱۳۸۰/۱/۲۷ مدیرکل امور اداری وزارت مذکور نموده است. در این نامه آمده است، طبق تبصره یک ماده ۶ آیین‌نامه ماموریت‌ها مصوب ۱۳۵۲/۶/۲۴ هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن اعزام مستخدم رسمی جهت طی دوره‌های آموزشی (کارآموزی) داخل کشور با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایای مستمر یا فوقالعاده شغل حداکثر به مدت ۳۶ ماه مجاز است و از مفاد ماده مذکور چنین استنباط می‌شود که در دوران ماموریت آموزشی باستثنای فوقالعاده شغل هیچ‌گونه فوقالعادهای به مستخدم ذیربط قابل پرداخت نخواهد بود.از طرفی به موجب بخشنامه شماره ۲۳۵۵/۴۲/۲ مورخ ۱۳۷۵/۱/۲۶ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تعیین درصد فوقالعاده جذب کارکنان ذیربط با توجه به سطوح سازمانی و اهمیت وظایف و مسیولیت‌های شغلی توسط بالاترین مقام دستگاه یا فرد مجاز از طرف وی عملی و امکانپذیر نخواهد بود. که بر همین اساس و با عنایت به مراتب فوق در بند ۵ دستورالعمل شماره ۵۰/۷۱۰/۱۰۰ مورخ ۱۳۷۵/۴/۹ پرداخت فوقالعاده جذب کارکنان مامور تحصیل در صورتی که حداقل نصف ساعات موظف خود را به کار اشتغال داشته باشند به میزان ۲۰% حقوق مبنا و فوقالعاده شغل تجویز گردید و تعلق آن به کارکنانی که از ماموریت تحصیلی تمام وقت (بدون کار) استفاده می‌نمایند، منع شده است.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین درینجفآبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
نظر به ماده ۶ آیین‌نامه ماموریت مبنی بر استحقاق مستخدم رسمی دولت به دریافت حقوق و مزایای مستمر و یا فوقالعاده شغل در مدت ماموریت آموزشی یا کارآموزی در داخل کشور و این‌که حکم مقرر در ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰/۶/۱۳ مفید جواز پرداخت فوقالعاده جذب به مستخدمین رسمی متصدی مشاغل تخصصی و مدیریت براساس ضوابط مربوط در حالت اشتغال به خدمت است، بند ۵ بخشنامه شماره ۵۰/۷۱۰/۱۰۰ مورخ ۱۳۷۵/۴/۹ وزارت آموزش و پرورش مغایرتی با قانون ندارد.
رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری - درّی نجف آبادی
مستندات تأییدشده این رأی
برای این رأی هنوز مستندی به تأیید کارشناس نرسیده است.
اطلاعات رهگیری منبع
زمان دریافت آرشیو: 2026-11-12T19:01:31.907Z
SHA-256: 854130301532089c265deffa571580afc954241086f4f02d8c7d68c882846cb5