مرجع تخصصی مالیات در دیوان عدالت اداری

شماره پرونده: هـ ع/۹۳/۶۷۴ دادنامه: ۳۶۴ تاریخ: ۱۹/۱۰/۹۴

مرجع رسیدگی: هیات تخصصی اداری استخدامی

شاکی: عبدالجلیل شاهین میاوقی

طرف شکایت: ۱- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ۲- صندوق بازنشستگی کشوری

موضوع شکایت وخواسته: ابطال بخشنامه شماره ۱۵۸۷۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۳۹۲/۹/۱۶

گردش کار: شاکی با تقدیم دادخواست فوق اعلام کرده است در تاریخ ۱۳۹۳/۴/۱ به افتخار بازنشستگی نایل شدم و دادگستری استان آذربایجان غربی پرونده اینجانب را به اداره بازنشستگی ارسال نموده ولی اداره بازنشستگی به استناد بخشنامه موضوع خواسته از قبول مدرک فوق دیپلم اینجانب امتناع می نماید این درحالیست که تاریخ اخذ مدرک تحصیلی اینجانب مقدم بر تاریخ صدور بخشنامه مذکور می باشد و اثر بخشنامه در اجرای ماده ۴ قانون مدنی نسبت به آتیه است و نسبت به ما قبل اثری ندارد بنا به مراتب بخشنامه صادره برخلاف نص صریح ماده۴ قانون مدنی می باشد لذا ابطال آن مورد تقاضاست.

* خلاصه مدافعات مشتکی عنه: علیرغم ابلاغ دادخواست و ضمایم در مورخ ۱۳۹۳/۱۰/۲۴ دفتر امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری از طرف مشتکی عنه لایحه دفاعیه ای واصل نشده است.

نـظـریـه تـهـیـه کـنـنـده گـزارش: بخشنامه موضوع خواسته مغایرتی با ماده ۴ قانون مدنی ندارد. بنابراین قابل ابطال نمی باشد. تهیه کننده گزارش: علی اکبر رشیدی

موضوع در جلسه مورخ ۱/۹/۹۴ هیات تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری مطرح، نظریه هیات به شرح آتی اعلام می گردد.

رای هیات تخصصی

در خصوص شکایت آقای عبدالجلیل شاهین میاوقی بطرفیت: ۱- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ۲- صندوق بازنشستگی کشوری به خواسته ابطال بخشنامه شماره ۱۵۸۷۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۶/۹/۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ازآنجاییکه ضوابط تشخیص ارزش تحصیلی دوره های آموزشی خاص به جهت ارتقاء سطح علمی و تجربی کارکنان دولت از وظایف ویژه شورای ارزشیابی وزارت علوم،تحقیقات و فناوری است و مطابق ماده ۴۴ قانون استخدام کشوری وزارتخانه ها و موسسات دولتی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ادامه یا اجرای برنامه های آموزشی و یا کار آموزی مستخدمین خود را به تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور برسانند همچنین به موجب مواد۳۰و۳۶ قانون مذکور تعیین شرایط احراز مشاغل مختلف و ارتقاء به طبقات بالاتر و برخورداری از گروه آن از حیث مدرک تحصیلی و پیشینه تجربی و دیگر عوامل موثر به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور محول شده است بنابراین بخشنامه موضوع خواسته در چارچوب اختیارات قانونی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور صادر گردیده و مغایرتی با ماده ۴ قانونی مدنی ندارد و قابل ابطال نیست. رای صادره ظرف ۲۰ روز از تاریخ صدور از سوی ریاست محترم دیوان عدالت اداری و یا ده نفر از قضات دیوان قابل اعتراض است.

سید کاظم موسوی-رییس هیات تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری

برای این رأی هنوز مستندی به تأیید کارشناس نرسیده است.

رای شماره ۳۶۴ مورخ ۱۳۹۴/۱‍۰/۱۹ هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

مستندات تأییدشده این رأی